院属各单位、院机关各部门：
为深入实施全员能力提升计划，保障全院继续教育与培训工作有序开展，根据工作安排，现将做好2025年度继续教育与培训计划制定及报送工作的有关事宜通知如下。
一、年度计划制定
各单位、各部门要深入贯彻2024年夏季党组扩大会议精神，按照“进一步全面深化科研院所改革，为加快抢占科技制高点提供强大动力”的总体思路，紧紧围绕抢占科技制高点核心任务，以高质量推进创新人才高地建设为目标，结合队伍发展需求，研究制定本单位、本部门2025年度继续教育与培训计划。经本单位领导办公会议或党委（分党组）会议批准后，报院人事局备案，纳入全院年度培训计划管理。
要按照“覆盖全员、突出重点”的原则，围绕打造高素质专业化干部队伍、具有国际竞争力的高水平人才队伍建设目标，重点加强干部政治素养、履职能力的提升，持续加大高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的培训。坚持统筹兼顾、精打细算，严格按照中央和我院财政预算要求，在培训项目总体数量上适当精简，在培训经费上厉行节约，使培训目标更加聚焦重点培训对象和培训领域，使有限的经费发挥更大效能。
二、院级资助项目申报
在各单位、各部门报送的年度计划中，可结合实际，申报院级资助项目。院将对具有学科特色或具有推广示范效应的专业技术类培训计划，以及结合干部人事人才队伍建设发展需要制定的管理类或公需类培训计划，经遴选后，给予一定的经费资助或专项技术支持。截至2024年11月底，2024年度院级资助项目未实施或培训经费执行率低于50%的单位，原则上不予资助。
（一）专业技术类培训项目资助申报
按照《专业技术类院级资助项目申报指南》（附件）相关要求，研究所组织的专业技术类培训项目可申请院级项目资助。其中，研究所列入年度培训计划的专业技术研修班、专项技术短期培训班或学术讲坛等，可申报2025年“院级培育项目”；曾入选“精品培训项目”或“院级培育项目”的，可申报2025年院级“精品培训项目”；曾入选“精品培训项目”或“人力资源社会保障部高级研修项目”的，可申报2025年人力资源社会保障部高级研修项目自筹项目。原则上每个研究所申报1个院级资助项目。
（二）管理类培训项目资助申报
院机关各部门、分院分党组可根据干部人事人才队伍建设工作需要申请院级综合管理类培训班。院机关各部门结合本部门职责及工作需要，举办的面向全院的管理类培训，可申报院级项目资助。分院结合本地区实际及工作需要，举办的面向分院系统的管理类培训，可申报院级项目资助。
三、报送要求
（一）各单位、各部门2025年度继续教育与培训计划，须通过“中国科学院继续教育网”（www.casmooc.cn）进行线上报送。填报前，请仔细阅读《中国科学院继续教育网培训计划填报流程》（详见中国科学院继续教育网），按要求进行填报。
（二）申报院经费资助项目时，须在线上填报系统“是否申请院经费支持”一栏选择“是”。其中，申报院级精品培训项目的培训计划还需在“是否精品项目”一栏选择“精品”，并在附件栏内上传以前举办的培训项目师资名单、课程设置清单、培训教材清单（不含PPT）、需求调研分析报告、效果评估总结以及宣传报道等相关材料；申报人力资源社会保障部高级研修项目的须在“是否精品项目”一栏选择“精品并申报人社部高研项目”。
（三）请各单位、各部门于2024年11月30日前完成报送工作，并将导出的年度培训计划列表，加盖单位公章后，报送院人事局进行报备。各类会议及从党费列支的培训班均不在2025年度继续教育与培训计划报备范畴。
联 系 人：教育与培训处 刘杨
联系电话：010－68597406
电子邮件：jypxc@cashq.ac.cn
中国科学院继续教育网站技术支持
联 系 人：张奇、史豪
电 话：010－58813704、58813713
手 机：15600581456、13521924832
附件：专业技术类院级资助项目申报指南
中国科学院人事局
注意：有意申报者请先与研究生部崔宁联系（68351362；yjs@ivpp.ac.cn），我所申报截止到11月20日。
中国科学院古脊椎动物与古人类研究所研究生部
二〇二四年十一月十三日
